Quand l’objectif est clair mais que quelque chose bloque : clarifier, lever les freins, et avancer concrètement jusqu’au cap.
Quand c’est utile
- Vous savez ce que vous voulez… mais vous n’y allez pas (ou pas vraiment).
- Vous démarrez puis vous vous éparpillez, vous repoussez, ou vous perdez l’élan.
- Vous avez besoin d’un cadre pour tenir un cap (projet, transition, prise de poste, décision).
- Vous sentez un blocage “discret” : doute, peur, loyauté, pression, perfectionnisme.
Ce qu’on travaille
On ne cherche pas à “se forcer”. On cherche à comprendre ce qui bloque et à retrouver une manière d’avancer tenable.
- Clarifier l’objectif : le rendre concret, mesurable, et réaliste.
- Identifier les freins : ce que l’objectif déclenche (peur, conflit, regard, perte, renoncement).
- Tracer un chemin : étapes, priorités, décisions.
- Passer à l’action : un premier pas simple, puis ajustements au fil du réel.
Ce que vous obtenez
- Un objectif formulé clairement (une phrase simple).
- Un chemin tracé : étapes + repères + décisions à poser.
- Un rythme tenable : ce qui vous fait avancer sans vous disperser.
- Une meilleure compréhension de vos fonctionnements (pour la suite).
Comment ça se passe
Le coaching d’impact se fait en 8 à 10 séances, en visio ou en présentiel.
- Séances 1–2 : clarification de l’objectif (et des critères de réussite).
- Ensuite : accompagnement sur le chemin : on avance et on traite les freins au fur et à mesure.
- Fin : objectif atteint, ou chemin solidement tracé pour continuer avec confiance.
Questions fréquentes
Et si je ne sais pas exactement quel objectif choisir ?
On clarifie ensemble. Souvent, derrière “je veux X”, il y a un enjeu plus simple et plus juste.
Et si mon problème, c’est la motivation ?
On regarde ce qui coupe l’élan : pression, perfectionnisme, peur du jugement, conflit interne. Quand c’est plus clair, l’action redevient possible.
Visio ou présentiel ?
Les deux. On choisit ce qui est le plus fluide pour vous.